Sie suchen eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams!

smart.people
Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von internen, externen und konzernweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Qualifikationsmatrix inkl. Zertifizierungsübersicht
• Mitwirkung bei der Organisation und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• Planung und Organisation von Gesundheitsaktionen (z. B. Gesundheitstag)
• Aufbereitung personalentwicklungsrelevanter Kennzahlen und Reports 

Ihre Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder laufendes BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Tools (z. B. LMS365 von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwartet eine Teilzeitbeschäftigung mit 9–15 Wochenstunden – idealerweise verteilt auf 3–4 Vormittage pro Woche. Eine offene Kommunikationskultur, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld – unterstützt von modernen Tools und einem engagierten Team, das Ihre Weiterentwicklung aktiv fördert.